基层组织建设工作的良好开展，离不开党务工作者作用的有效发挥。为提高基层党务工作者的素质，夯实党建基础，广德县誓节镇高度重视，采取一系列有效行动，加强教育培训，注重激励关怀，全面加强基层党务工作者队伍建设，取得了明显成效。
一是以选用强素质。立足“政治素质高，文化程度高，工作水平高，年龄结构优”的目标，誓节镇在村级后备干部的选拔培养上，着力选优配强，在日常工作，尤其是党务工作中给他们压担子、交任务，让他们在村里担任职务，承担任务，安排他们参加致富技能、职业技能培训，到镇机关、企业挂职锻炼，提高他们的综合素质，逐渐把他们培养成为农村发展的“行家里手”和村级事务的中坚力量。誓节镇杨杆村通过推、竞选制度，严把道德品行和致富能力两个关口，挑选出一批有文化、懂技术、会经营的农村青年骨干担任村民组长；同时，把组长纳入村级后备干部来储备，把比较优秀的村民组长作为村级后备干部加以重点培养，有效地激发了村民组长工作积极性，形成了相互竞争、奋发向上的良好氛围。
二是以培训促提升。誓节镇一方面加强对基层党组织书记的培训，通过专题培训、以会代训、集中学习等形式，加强对村（社区）党组织书记的教育培训，强化党组织负责人抓党建的意识，强调书记抓、抓书记，党组织书记素质能力进一步提升，党建规范意识进一步强化。另一方面，健全培训机制，采取分片农组会议和召开党建工作现场会等形式和平台对各村党务工作者进行培训，加强党务工作者间的交流学习，不断提高他们的综合素质。
三是以表彰增激励。健全的考评和激励机制是党务工作者不断进取的动力，誓节镇通过制定工作规范和考核标准，激励和调动了党务工作者的积极性，提高了组织工作效率。镇党委对工作业绩突出，作用发挥明显的基层党务工作者在推荐党代表和评优评奖时予以重点考虑，每年均对先进党组织和优秀党务工作者进行评选表彰、加大宣传，此外今年结合村组干部例会开展了村民组长推荐评优工作，树立了良好的政治导向。（佘婧）