为了推动非公经济快速健康发展，誓节镇积极落实县委、县政府的要求，按照分类指导、分步实施的原则，严把“三关”，选“准”派“好”党建工作指导员，确保非公有制企业党建工作干有方向、做有目标，推动党建工作和企业发展相互融合、相互协调、相互促进。
第一，加强动员、明确职责，严把选人关。为了把合适的人选派到合适的企业，誓节镇党委政府迅速组织召开座谈会，积极组织动员，把政治素质好、热爱党建工作、善于做思想政治工作、熟悉企业运营特点做为党建指导员的必备条件，对初筛人选进行了认真考察；对选定的党建指导员明确了职责，要求他们当好“五大员”（方针政策的宣传员、党内活动的指导员、群团组织的领航员、各方关系的协调员和平安企业的护卫员），在工作中确保到位而不越位，参与而不干预，着重做好以下任务：深入宣传，营造非公企业党建氛围；精心指导，提高非公企业党建工作水平；融入企业，积极维护非公企业职工的利益；发挥优势，参与企业经营管理，推进非公企业健康发展。
第二，注重培训，明确制度，严把管理关。“派出去、管得好”是选派党建工作指导员的重难点，誓节镇着重在加强党建工作指导员的管理上下功夫。一是坚持岗前对接。为确保选派的同志更好更快地融入企业工作环境、掌握工作技巧，誓节镇党委召开非公企业党建工作指导员与派驻企业见面会，顺利完成对接。二是坚持定期交流。由镇组织办统一组织进行定期交流，每个季度开展一次交流会议，在相互座谈中交流经验、调度工作、督促落实。三是坚持联合管理。要求党建工作指导员严格执行到岗制度、《工作日志》制度、报告制度、请销假制度等，做到兼职党建工作指导员每月深入企业和社会组织时间不少于10天，并及时向派出党组织报告工作进度。
第三，分类指导、明确重点，严把实效关。为保证指导员能够在非公企业党建工作上发挥作用，同步推进非公企业发展和党建工作，誓节镇在追求党建工作效果上做了一些探索。一是实现全面覆盖。召开由企业主和党组织负责人参加的专题会议，明确要求全镇规模以上非公企业不仅要建立党组织、开展党建活动，而且要设立专门的党务工作岗位，接受镇党委选派的党建工作指导员。二是创新工作载体。誓节镇要求党建工作指导员不仅要做到“五个一”要求，严格落实各项规定工作任务，还要结合派驻企业实际，积极拓展党建工作方式，创新党建工作载体。镇域内一些非公企业积极组织开展了党员“亮身份、展风采”、党组织“组团招工”等活动，探索推行了以企业党员建言献策会、党员员工情感交流会、企业经营情况通报会以及党员骨干新技术培训课为内容的“新三会一课”制度，在党建工作“活动实效化、服务有作为”上，初步形成了自己的特色和亮点，镇党委将总结经验，逐步推广，着力把派驻指导企业打造成党建工作“示范点”，全面提升非公有制企业党建工作水平，助推企业顺利实现转型发展和创新发展。（白若卿）
第一，加强动员、明确职责，严把选人关。为了把合适的人选派到合适的企业，誓节镇党委政府迅速组织召开座谈会，积极组织动员，把政治素质好、热爱党建工作、善于做思想政治工作、熟悉企业运营特点做为党建指导员的必备条件，对初筛人选进行了认真考察；对选定的党建指导员明确了职责，要求他们当好“五大员”（方针政策的宣传员、党内活动的指导员、群团组织的领航员、各方关系的协调员和平安企业的护卫员），在工作中确保到位而不越位，参与而不干预，着重做好以下任务：深入宣传，营造非公企业党建氛围；精心指导，提高非公企业党建工作水平；融入企业，积极维护非公企业职工的利益；发挥优势，参与企业经营管理，推进非公企业健康发展。
第二，注重培训，明确制度，严把管理关。“派出去、管得好”是选派党建工作指导员的重难点，誓节镇着重在加强党建工作指导员的管理上下功夫。一是坚持岗前对接。为确保选派的同志更好更快地融入企业工作环境、掌握工作技巧，誓节镇党委召开非公企业党建工作指导员与派驻企业见面会，顺利完成对接。二是坚持定期交流。由镇组织办统一组织进行定期交流，每个季度开展一次交流会议，在相互座谈中交流经验、调度工作、督促落实。三是坚持联合管理。要求党建工作指导员严格执行到岗制度、《工作日志》制度、报告制度、请销假制度等，做到兼职党建工作指导员每月深入企业和社会组织时间不少于10天，并及时向派出党组织报告工作进度。
第三，分类指导、明确重点，严把实效关。为保证指导员能够在非公企业党建工作上发挥作用，同步推进非公企业发展和党建工作，誓节镇在追求党建工作效果上做了一些探索。一是实现全面覆盖。召开由企业主和党组织负责人参加的专题会议，明确要求全镇规模以上非公企业不仅要建立党组织、开展党建活动，而且要设立专门的党务工作岗位，接受镇党委选派的党建工作指导员。二是创新工作载体。誓节镇要求党建工作指导员不仅要做到“五个一”要求，严格落实各项规定工作任务，还要结合派驻企业实际，积极拓展党建工作方式，创新党建工作载体。镇域内一些非公企业积极组织开展了党员“亮身份、展风采”、党组织“组团招工”等活动，探索推行了以企业党员建言献策会、党员员工情感交流会、企业经营情况通报会以及党员骨干新技术培训课为内容的“新三会一课”制度，在党建工作“活动实效化、服务有作为”上，初步形成了自己的特色和亮点，镇党委将总结经验，逐步推广，着力把派驻指导企业打造成党建工作“示范点”，全面提升非公有制企业党建工作水平，助推企业顺利实现转型发展和创新发展。（白若卿）