“干部行不行，交给大家评；干部清不清，说给大家听。”为进一步了解和掌握各村（社区）两委班子的运转状况和村干部的工作情况，切实增强基层组织的凝聚力和战斗力，誓节镇近日对全镇20个村(社区)班子、“两委”干部、监委会成员、选派选聘干部、镇聘村级后备干部等开展了民主测评。
为确保测评结果客观真实，全镇对测评工作严格要求，严肃纪律，确保测评质量。各考核组分别深入各村（社区），进行现场指导，特别是加强对参评人员确定、测评工作组织、会场纪律等重要环节的指导，确保测评工作顺利进行。
民主测评采取述职、测评、座谈的方式进行，通过召集村民组长、党员、群众代表等参会，全面了解村干部的工作实绩、工作作风，并与部分代表进行个别谈话，详细询问他们对村干部的意见和建议，了解他们的看法。民主测评结果将作为各村（社区）年度工作目标管理考核的重要依据，并与村干部评先评优、绩效工资发放紧密挂钩，有效传导了工作压力，促进了各项工作落实落地。
通过本次民主测评活动，既对全镇村（社区）班子及干部个人的综合情况进行了充分的考察，掌握干部的工作情况，增强村干部的工作责任意识，又让党委政府全面了解了全镇在职村干部的工作情况和思想状况，做到了底数清、情况明。同时，对群众反映的问题及思想动态，进行深入细致地了解，增强了民主测评工作的前瞻性和实效性，为顺利推进各项工作打下了坚实的基础。
近年来，誓节镇党委政府始终把人民群众满意度作为检验自身工作的根本标准，镇村干部定期开展走访调研，通过扎实开展“温暖星期一”、“三进三访驻村包片”、在职党员进社区等活动，不断密切干群关系，用实际行动提升全镇居民的获得感和幸福感。