广德县誓节镇坚持把提升基层组织为民办事能力、提升基层党员干部综合素质作为核心任务，采取三项举措，抓好基层党员教育培训，全面提升基层党员能力素质。
加强教育管理促素质提升。坚持发展党员“十六字”方针，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，注重发展党性强、带富能力强的村级后备干部；注重发展懂经营的管理人才和在生产一线埋头苦干的技术骨干引领企业发展；注重发展文化程度较高、“双带”能力较强的青年农民，重视发展女性党员工作，不断优化党员队伍结构。扎实开展党员量化积分制和“红黄榜”管理工作，各基层党组织通过党员自评、党员互评、群众参评、组织评定等方式，重点考评党员党性修养、遵纪守法、组织纪律、为民服务、自身形象等，对每一位党员进行打分和排序，让党员找差距，有效增强党员作用发挥的自觉性和主动性。
开展集中轮训促本领增强。健全党员教育管理服务的长效机制，严格落实“三会一课”等基本组织生活制度。开展“万名党员进党校”集中轮训，各基层党支部书记、党小组长、骨干党员不仅集中学习党的十九大精神、党章知识等理论内容，也深入学习了农村“三变”改革、农村环境整治、国土资源管理等实用业务，进一步提振了基层骨干党员的精神状态，也提高了基层骨干党员处理实际工作的能力。同时，利用开展党员远程教育和“双培双带”活动，采取课堂讲授、实地参观、现场指导等多种形式，有针对性地组织农村党员进行了实用技术、理论知识、致富信息和服务能力的培训，不断提高党员带头致富的能力，助力乡村振兴。
落实激励奖惩促作用发挥。各基层党组织开展“无职党员设岗定责”、“四零”公开承诺等活动，根据党员特长设岗定责，设立党员责任区、党员先锋岗，年终对党员履岗践诺情况进行考核评议，同时结合开展党员党性定期分析、“星级创评”、民主评议党员工作，不断增强党员责任意识、服务意识，激发党员服务群众的热情。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，定期开展谈心谈话活动，利用“七一”、春节等节日对老党员、生活困难党员进行走访慰问。每年开展“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等表彰活动，全力营造学习先进、超越先进、争当先进的浓烈氛围。