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誓节镇杨柯村:“三项机制”提升村级事务效能

发布日期:2021-04-27 10:30 信息来源: 浏览次数:163 字体:

誓节镇杨柯村采取完善工作制度,促进常态学习和转变服务效能的三项工作机制,着力打造“高素质、专业化、强服务”的基层干部队伍。

完善工作制度,强化规范管理。进一步完善管人用人制度,按规章制度办事、依流程运转的工作机制,完善村委会工作人员请销假制度,强化日常会风会纪,制定村聘用人员日常管理考核办法和奖惩机制,推行表彰奖励、推优选先制度,选典型、做标兵,积极发挥先进个人模范引领作用。

促进常态学习,提升政治素养。以学习习近平视察安徽重要讲话指示精神及党的十九届五中全会精神为契机,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为日常学习内容,组织全体村干部及时学、持续学、深入学。借助远程教育平台和学习强国、桐汭红等网络新媒体,让辖区党员群众参与学、随地学、闲暇学,不断扩大学习覆盖面,激发党员群众主动学习的兴趣;利用主题党日活动、“三会一课”,夯实党员干部群众理论基础。

转变服务效能,更好服务群众结合村级事务实际,推进村级干部由专能向全能转变,全面掌握村级各项业务工作,更方便服务群众。利用村干部轮岗及“一岗双责”工作机制,轮流熟悉各项业务办事流程,做到一人多能顶多岗,进一步转变服务效能,实现村民办事“最多跑一趟”。整合党建和工会、团委、妇联等力量,提高群团组织覆盖质量,着力构建覆盖广泛、便捷有效的服务群众体系。

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