| 序号 | 主要问题 | 具体表现 | 整改措施 | 完成时限 | 整改进度及成效 | 是否销号 |
| 1 | 不顾大局方面 | 部分党员大局意识相对薄弱，处理工作时没有站在大局和长远的角度上思考问题。 | 引导党员干部树立全局观念，加强部门之间的联动配合，发挥合力。 | 全年 | 整改中 | 否 |
| 2 | 不敢担当方面 | 部分党员干部缺乏担当意识，工作积极性不高，个别干部挑工作，拈轻怕重，工作中存在推诿、拖拉现象。 | 严格实行目标岗位责任制，不断完善制度措施，努力形成长效机制；选树先进典型，营造良好工作氛围，提高干部职工争先创优意识。 | 全年 | 整改中 | 否 |
| 3 | 懈怠厌战方面 | 部分党员干部工作存在得过且过的应付现象，凭经验解决问题，缺乏学习自觉性。 | 加强机关党员干部思想道德建设，强化党员干部责任意识和进取意识，打造服务型政府。 | 全年 | 整改中 | 否 |
| 4 | 能力恐慌方面 | 部分党员干部工作上存在畏难情绪，应对新工作，以能力不足为由推脱。 | 开展集中学习、业务培训，进一步开展“双十讲堂”，提升党员干部工作能力和业务水平。 | 全年 | 整改中 | 否 |
| 5 | 工作粗放方面 | 部分党员干部工作纪律性差，制度观念不强，深入基层不够，工作方式单一，个别部门办事存在手续繁琐；单位办公存在浪费现象，只求需要和方便，节约意识不高。 | 进一步扎实开展“三进三访、驻村包片”活动，让党员干部经常深入群众，转变工作作风，站在群众立场谋划工作；严格遵守“三公经费”支出，厉行勤俭节约。 | 全年 | 整改中 | 否 |
| 6 | 牢骚满腹方面 | 由于基层工作任务重、压力大，部分干部职工抱怨工作繁重、待遇不高等。 | 广泛开展谈心谈话活动，加强机关党员干部思想建设，调动广大干部职工工作积极性。 | 3月底 | 整改中 | 否 |
| 7 | 眼高手低方面 | 部分党员干部缺乏奉献精神，做事马虎；不注重学习，工作缺乏思路和手段，没有认真落实好上级决策部署。 | 强化机关党组织服务群众的功能，发挥党员示范带动作用，建立健全密切联系党员和群众、解决实际问题工作制度。 | 全年 | 整改中 | 否 |
| 8 | 不求上进方面 | 部分党员干部工作上不求有功、但求无过，不主动开展工作，缺乏艰苦奋斗精神；部分干部职工上下班比较随意，存在迟到早退，值班不到位现象。 | 党员领导干部以身作则、率先垂范，严格落实各项工作制度，加强机关作风建设。 | 3月底 | 整改中 | 否 |
| 9 | 不善统筹方面 | 个别部门在业务工作上缺乏沟通、协调不到位；个别党员干部统筹能力不足，工作调度不到位。 | 实行重点工作定期调度制度，有序推进重点工程项目；集中力量解决好土地征用、房屋拆迁、及涉法涉诉上访等群众反映强烈的突出问题。 | 全年 | 整改中 | 否 |
| 10 | 落实不力方面 | 一定程度上存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，部分工作执行力度不够坚决。 | 切实转变机关作风，努力提高办事效率与服务质量。 | 7月底 | 整改中 | 否 |
| 备注：对党组织存在的主要问题及具体表现要逐条列出，不能笼而统之、大而化之。 | ||||||
