近年来，宣城广德市积极探索党员教育管理新路径，从学习、管理、实践三点发力，不断提高党员教育管理水平。
以“学”为基，在深学细悟中增加党员教育管理“覆盖面”。广德市坚持立足实际、分类施策，针对党员不同岗位、不同类型，科学定制“学习菜单”，将党的理论知识、政策法规、科普常识等有机结合，切实增强党员教育的针对性、实效性。针对在职党员，通过课堂讲解、面对面交流、点对点示范等形式，将党员教育课堂延伸到生产一线，增强党员教育培训实效性。针对行动不便党员，采取送学上门等形式，将党的最新政策理论送到党员身边。同时各基层党组织紧跟时代发展趋势，用好数字化载体，依托“学习强国”APP、“桐汭红”手机党校等学习平台，探索实施“线上+线下”“网络+实地”等多元学习模式，打通学习壁垒，引导广大党员常态化参与集中学习，经常性开展自主学习，确保学习的主动性，实现党员教育全覆盖。
以“管”为本，在规范管理中永葆党员教育管理“纯洁面”。广德市严把党员发展“入口关”，严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等规定发展党员，贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，建立健全“三联审三公示三票决”制度，抓严抓细全过程，确保发展党员“底数清、覆盖广、质量高”。同时抓好管员队伍日常监督管理，建立“三档四型五域”党员队伍建设精细化管理机制，推行党员量化积分制和“红黄榜”管理工作，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照“实时登记、季度汇总、半年公榜、年终总评”的方式进行管理，将优秀党员事迹广泛宣传通报，对表现不合格的党员按要求进行处置，推动党员转变工作作风，保持党员队伍先进性和纯洁性。
以“践”为要，在知行合一中扩大党员教育管理“影响面”。一个党员就是一面旗帜，广德市充分激发党员先锋干事创业的活力，让党旗始终飘扬在全心全意为人民服务的基层一线。一方面各基层党组织根据党员的意愿和特长，组建党员志愿服务队，设立党员先锋示范岗，利用节假日等契机，结合党员固定活动日和“红色星期六”广泛开展各类志愿服务活动，当好群众贴心人，密切党群关系；另一方面结合党员干部包村联组制度，引导党员下沉村（社区）一线，积极参与“我为群众办实事”实践活动，常态深入基层，在走村入户、田间地头中听民声解民忧。聚焦人居环境治理、养老医疗、子女教育、基础设施建设等群众“急难愁盼”的问题，及时对接相关部门，积极回应群众需求，以实际行动强化责任意识，不断提升为民服务的宗旨意识，树好党员先锋模范形象。