近年来，宣城广德市认真落实新时代党的建设总要求，通过强化党员队伍建设、下足党员教育“真功”、聚焦党员作用发挥，“三子联动”下好党员教育管理“一盘棋”。
“谋、规、育”并重，选对发展党员苗子。坚持早谋划、早部署、早行动，靠前制定发展党员计划，突出重点领域、抓住重点群体，加大从致富带头人、返乡创业青年、村（社区）后备干部、新就业群体中培养和发展党员力度，精准识别的同时，根据实际动态调整优化，保持党员队伍“一池活水”。规范发展流程，坚持把政治审查贯穿发展党员各个环节，全面推行“三联审三公示三票决”制度，围绕发展党员5个阶段25个步骤，以定期“自查、抽查、核查”的方式，织密“过滤网”，逐人逐条全程纪实，做到成熟一个发展一个，绝不降格以求。实行全链条式培养教育模式，通过专家授课、主题宣讲、交流研讨、现场观摩等多元教学形式，进一步提高入党积极分子和发展对象政治素养与理论水平，同时，注重实践锻炼，将党性教育课堂从“会场”延伸到生产一线、田间地头，切实提高党员素质本领，推动思想一致、行动同频。
“全、实、活”兼顾，开好教育培训方子。突出分类指导，确保党员教育全覆盖，针对“两新”党员，以党建指导员领帮带的方式科学指导；针对流动党员，强化网络助学与返乡补学；针对农村党员，常态化开展乡村夜校、乡土党课、青年讲堂等接地气的教育活动；针对离退休党员，以体验式的现场教学就近接受红色教育，引导余热发挥。提升求实求准培训质效，围绕“一镇一业、一村一品”，结合党员群众实际需求，因地制宜建设学用示范基地，一体推进新杭镇菁菁庄园、誓节镇海棠小镇、卢村乡先雨农业等兼具实用性与便利性的党员教育阵地，“课堂＋田间”的方式让学员听得懂、用得上。活用本土特色资源，在深入挖掘红色基因的基础上，探索加强红色研学点合作交流机制，擦亮广德市博物馆、月克冲纪念馆、英烈山纪念馆、广德抗战第一党支部等地标，串联成覆盖多个研学点的精品线路，打造家门口的“精神补给站”。
“融、比、践”共进，压实履职尽责担子。探索建立“党建+”模式，推进与业务工作的深度有效融合，把群众“急难愁盼”问题作为切入口，有针对性地将公共事务、纠纷化解、居民服务、政策宣传等分类议事，梳理形成责任明晰、措施具体的重点项目清单，实行挂图作战。不断深化党员“红黄榜”评价机制，将积分细则充实细化为“通用标准”“选用标准”“个性标准”“加分标准”等40条具体项目，通过动态纪实、正反对比，有效激活党员争当先锋、创先争优的动力，引导广大群众学有榜样、比有标杆、赶有方向。坚持将党员教育管理与基层治理、为民办实事等工作相结合，一方面，组建党员志愿服务队，以“群众点单、支部下单、党员接单”的“三单制”模式，主动开展便民助民活动。另一方面，完善“网格+党员”常态化走访机制，持续开展“就地下沉、贴近服务”工作，引导党员在基层一线以实践实干彰显担当。