近年来,宣城广德市认真落实新时代党的建设总要求,通过强化党员队伍建设、下足党员教育“真功”、聚焦党员作用发挥,“三子联动”下好党员教育管理“一盘棋”。
“谋、规、育”并重,选对发展党员苗子。坚持早谋划、早部署、早行动,靠前制定发展党员计划,突出重点领域、抓住重点群体,加大从致富带头人、返乡创业青年、村(社区)后备干部、新就业群体中培养和发展党员力度,精准识别的同时,根据实际动态调整优化,保持党员队伍“一池活水”。规范发展流程,坚持把政治审查贯穿发展党员各个环节,全面推行“三联审三公示三票决”制度,围绕发展党员5个阶段25个步骤,以定期“自查、抽查、核查”的方式,织密“过滤网”,逐人逐条全程纪实,做到成熟一个发展一个,绝不降格以求。实行全链条式培养教育模式,通过专家授课、主题宣讲、交流研讨、现场观摩等多元教学形式,进一步提高入党积极分子和发展对象政治素养与理论水平,同时,注重实践锻炼,将党性教育课堂从“会场”延伸到生产一线、田间地头,切实提高党员素质本领,推动思想一致、行动同频。
“全、实、活”兼顾,开好教育培训方子。突出分类指导,确保党员教育全覆盖,针对“两新”党员,以党建指导员领帮带的方式科学指导;针对流动党员,强化网络助学与返乡补学;针对农村党员,常态化开展乡村夜校、乡土党课、青年讲堂等接地气的教育活动;针对离退休党员,以体验式的现场教学就近接受红色教育,引导余热发挥。提升求实求准培训质效,围绕“一镇一业、一村一品”,结合党员群众实际需求,因地制宜建设学用示范基地,一体推进新杭镇菁菁庄园、誓节镇海棠小镇、卢村乡先雨农业等兼具实用性与便利性的党员教育阵地,“课堂+田间”的方式让学员听得懂、用得上。活用本土特色资源,在深入挖掘红色基因的基础上,探索加强红色研学点合作交流机制,擦亮广德市博物馆、月克冲纪念馆、英烈山纪念馆、广德抗战第一党支部等地标,串联成覆盖多个研学点的精品线路,打造家门口的“精神补给站”。
“融、比、践”共进,压实履职尽责担子。探索建立“党建+”模式,推进与业务工作的深度有效融合,把群众“急难愁盼”问题作为切入口,有针对性地将公共事务、纠纷化解、居民服务、政策宣传等分类议事,梳理形成责任明晰、措施具体的重点项目清单,实行挂图作战。不断深化党员“红黄榜”评价机制,将积分细则充实细化为“通用标准”“选用标准”“个性标准”“加分标准”等40条具体项目,通过动态纪实、正反对比,有效激活党员争当先锋、创先争优的动力,引导广大群众学有榜样、比有标杆、赶有方向。坚持将党员教育管理与基层治理、为民办实事等工作相结合,一方面,组建党员志愿服务队,以“群众点单、支部下单、党员接单”的“三单制”模式,主动开展便民助民活动。另一方面,完善“网格+党员”常态化走访机制,持续开展“就地下沉、贴近服务”工作,引导党员在基层一线以实践实干彰显担当。